论模特的自我修养(H)_第349章

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第349章

，没有经过系统的培训和教育，这才让企业止步于此。因此，现在总裁培训班极为昌盛，不少企业家宁愿花大价钱也要开拓思维和视野。有的时候，哪怕是提升一点点的眼界，那发现的机遇概率就会大大提升。不过，就算上了总裁培训班，也未必能让所有人都认可。毕竟有些人的思维已经固化。或者是眼界提升，但自身实力又没有达到提升的标准，这也是固封自步的原因。但通过这段时间的观察，周仁行很惊喜地发现一件事。那就是他的儿子，就像是一块海绵。哪个思维方式更好，就转而用这种思维方式更好。哪种行事效率更高，那就用那种行事办法。并且从来不认为改革的代价高昂，只要是确保有利的，那就可以做出更改，不管是快刀斩乱麻地改，还是逐步地改，都是在往好的方向发展。就比如说陆河自创的品牌溪上。溪上原本发家时只是网店，靠着订单确定数目确定产品的数目，前期基本上是现做现卖，这样虽然风险低，没有囤货的危险，但也导致了销售时期延长，让消费者不满。后期攒下资本，就变成仓储发货，随时都有现货，再到后来，则发展线下门店，除却打响品牌知名度的同时，又确立了每座城市产品的售卖与维修。现在，又因为陆河回到了周家，陆河也从不纠结于刚回家拘谨之类的，只要是现成的资源，那就不会犹豫，立马用上。周信行手下掌管传媒公司，那就让公司艺人替品牌打响知名度。周智行管着教育，那就致力于发展校服和学生背包。至于周义行，他常年国内国外跑，管着国际业务，那就让他将溪上的货物带到别的国家，在别的国家内也发展旗舰店。而最后一个三叔周礼行嘛…… 陆河怕他心里不舒服，还特地给周礼行送了几件皮衣。毕竟，他一个甩袖掌柜，也帮不上什么忙。陆河做这些事情时，并未与周仁行商量。他并不认为这些是靠着人情，而是作为生意在与家里的叔叔们谈。出资多少，佣金多少，预算多少，多大的店面，多少的客流量，是预营业还是正式去做。每一个问题他都对答如流。后来，几个兄弟们聚在一块把这件事一说，就连周仁行都又自豪又好笑。傻孩子，自己家的资源客气什么？将来不都还是他的。当然，几个兄弟们也没真想拿大侄子的股份和盈利，自家人，帮个忙又怎么了？不过看到陆河能安心使用家里的资源，周仁行和一众长辈都乐在心里。开玩笑，他们这些老东西和上一代老东西还有老东西的老东西，这么多年努力不就是为了让儿孙越走越远嘛！要是让小辈们从零开始做，那要他们努力做什么用？周仁行觉得，他的儿子好，是真的好。不愧是他的儿子，跟他一样好，甚至比他还好。但应要是挑毛病，周仁行觉得陆河还真有一个毛病。那就是太好相处，太好说话。虽然至今陆河发展来的人还从未以下犯上过，但他始终觉得陆河治下不严。可今天，周仁行终于见到了陆河手黑的一面。为了确认陆河不是说说而已，周仁行故意沉下了脸。 “昭明，你刚刚说什么？” 陆河刚刚吞下一口水，见周仁行黑着脸，瞬间没止住咳嗽了两声。 “咳咳咳……” 待恢复如常后，沉声答道。 “一味忍受，只会让普兰家觉得，周家只会做生意而毫无匪气。” “既然现任普兰家家主能对我出手，我也想送他一份大礼。” “好让他体验一下，至亲被迫害的滋味。” “所以，我打算送达顿归西。” 周仁行板着